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劳务派遣与职业先容的区别有哪些呢?

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劳务派遣与职业先容的区别有哪些呢?

发布日期:2018-04-24 编辑: 点击:

工作先容是指有关部门或组织依法为用人单位招用人员和为劳编辑求职与工作所供给的工作中介效劳,它是赋闲人员和在职员工完成工作和变换工作,用人单位寻求合格劳编辑的重要途径,是满意劳编辑工作与用人单位用工需求的一种形式,是工作效劳体系的重要环节。工作先容尽管也触及劳编辑、用人单位及工作中介组织三方主体,但其与劳务差遣存在很大的差异:

1)劳编辑与工作中介组织、南阳远洋劳务差遣单位和实践用人单位的联系不同。劳编辑与职法治视野下南阳远洋劳务差遣制度的完善业中介组织之间是居间合同联系,劳编辑真正的雇主是用人单位;而劳务差遣中,劳编辑与差遣单位树立劳作联系,其与实践用人单位之间则没有劳作法意义上的劳作联系,仅仅在其指挥办理下进行劳作。

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2)供给的效劳不同。工作中介组织主要是通过向用人单位和劳编辑供给劳务信息效劳,促使双方缔结劳作合同,并在促进合同建立后,向双方收取必定的劳务中介费用;而劳务差遣单位则不但为用工单位招聘劳编辑,并要对劳编辑承担付出薪酬、办理社会保险等用人单位的责任,其劳作报酬则由用工单位依照劳务差遣协议中的约好付出。

3)适用的法令不同。工作中介组织在法令上的位置是居间人,适用合同法等民事法令标准调整;而南阳远洋劳务差遣单位与被差遣劳编辑是劳作联系,适用劳作法和劳作合同法等劳作法令标准。


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